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    SV SparkassenVersicherung Pensionsfonds AG

Ihr Partner zur Auslagerung Ihrer Pensionsverpflichtungen

Durch das Bilanz­modernisierungs­gesetz sind Unter­nehmen seit 31.12.2010 dazu ver­pflichtet, ihre Pensions­rück­stellungen in der Handels­bilanz separat und un­ab­hängig von der Steuer­bilanz zu bilanzieren. Bewertet werden die Pensions­rück­stellungen mit dem so­ge­nannten BilMoG-Zins.
Dieser sinkt drastisch und wird Prognosen zufolge bis zum Jahr 2025 auf 0,87% sinken. Dadurch steigen die Pensions­rück­stellungen der Unter­nehmen immer weiter an und be­lasten deren Bilanzen. Durch die Aus­lagerung der Pensions­rück­stellungen auf einen Pensions­fonds kann diesem Effekt ent­gegen­ge­wirkt werden. Um den Kunden der SV ein ge­eignetes Produkt hierfür zu bieten wurde im April 2020 die SV SparkassenVersicherung Pensionsfonds AG gegründet.
Die SV SparkassenVersicherung Pensionsfonds AG ist ein fester Be­standsteil der S-Finanzgruppe und 100% Tochter der SV SparkassenVersicherung Holding AG.
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Wir bieten Ihnen eine Lösung zur Aus­lagerung Ihrer Pensions­ver­pflichtungen und richten uns dabei eng an Ihre in­di­vi­duellen An­forderungen.

Mit der SV SparkassenVersicherung Pensionsfonds AG bieten wir Ihnen nicht nur einen auf­sichts­rechtlichen Rahmen für Ihre Aus­lagerung, sondern über­nehmen alle Aufgaben beim pro­fess­ionellen Management, der kom­pe­ten­ten Be­ratung und einer zu­ver­lässig lang­fristigen Be­treuung.
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Ge­meinsam schaffen wir eine maß­ge­schneiderte Ka­pital­an­lage, die auf Ihren eigenen Kern­kom­pe­tenzen auf­baut und eine speziell für Ihre Pensionen optimierte Stra­tegie aus­bildet.
Durch unsere ALM-Ex­pertise stellen wir ein opti­males Zu­sammen­spiel zwischen Asset­allokation und Pensions­ver­pflichtungen sicher und minimieren durch aktives Risiko­manage­ment die Nach­schuss­wahr­scheinlich­keiten.
Ge­meinsam schaffen wir eine maß­ge­schneiderte Ad­mini­stration, die auf Ihrer vor­handenen Kom­petenz und Struktur auf­setzt und speziell auf die Be­lange Ihrer Arbeit­nehmer und Rentner sowie Ihres HR-Bereichs zu­ge­schnitten ist.